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DÉMO GRATUITE

L'efficacité qui libère du temps : comment Cap Inter a transformé son recrutement.

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Le challenge ✨

Rigidité et perte de temps 

Avec 6 agences et un cabinet, Cap Inter avait besoin d’un outil capable de gérer le multi-agence sans friction. Leur ancien logiciel freinait leur croissance.

  • Rigidité : Un outil impossible à personnaliser, malgré les promesses.
  • Doublons : "On finissait par perdre les candidats... comme nos clients."
  • Chronophage : 2 jours pour publier l'ensemble des offres d'une agence.
La solution ✨

Pourquoi ont-ils choisi T4S ? 

Une solution moderne, pensée pour la réalité du travail temporaire et du multi-agences.

  • Centralisation & Ergonomie​ : Un seul outil pour toutes les agences avec une navigation fluide. Fini les onglets inutiles, l'interface s'adapte.
  • Duplication d'offres : Un atout essentiel pour l'intérim où les besoins reviennent régulièrement. Gain de temps massif.
  • CV Anonymisé : Génération de synthèses candidats en quelques secondes, sans manipulation manuelle de PDF.

Fabien Guiffard

Responsable Outils Méthodes et Projets, Cap Inter

"On a retrouvé la souplesse et le temps qu'on avait perdus. Aujourd'hui, T4S fait partie intégrante de notre organisation."

Les fonctionnalités ✨

Les atouts de T4S 

Duplication des offres

➡️ Énorme gain de temps, utile en intérim où les besoins reviennent régulièrement.

Référencement intelligent

➡️ Suggestion et adaptation des mots-clés pour maximiser la visibilité des annonces sur les job boards.

Notes internes & notes visibles client

➡️ Distinction claire pour suivre le comportement, l’historique et les actions candidates.

Rédaction de synthèse & récap candidat

➡️ Vue claire des informations essentielles (salaire, compétences, motivations…)

CV anonymisé en quelques secondes

➡️ Simple, rapide, sans manipulation manuelle des PDF.

" Les équipes sont aujourd’hui toutes satisfaites de Tool4staffing. On a gagné en efficacité, en visibilité et en sérénité."

Cap Inter a transformé ses processus. Et vous ?