{"id":13330,"date":"2023-04-04T09:23:21","date_gmt":"2023-04-04T07:23:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tool4staffing.com\/?p=13330"},"modified":"2026-03-25T15:55:07","modified_gmt":"2026-03-25T14:55:07","slug":"au-fait-savez-vous-combien-vous-coute-un-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330","title":{"rendered":"Au fait, savez-vous combien vous co\u00fbte un recrutement ?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Beaucoup d\u2019entreprises ne savent pas quel est le co\u00fbt r\u00e9el de leurs embauches. Et pourtant, recruter peut co\u00fbter cher. Et m\u00eame tr\u00e8s cher ! Entre les annonces \u00e0 publier, les candidats \u00e0 \u00e9valuer, les entretiens \u00e0 organiser et les tests \u00e0 faire passer, la facture peut vite grimper.<\/p>

\u00a0<\/p>

D\u2019apr\u00e8s l’\u00c9cole du Recrutement, le co\u00fbt d\u2019une embauche se situe en moyenne entre 5 000 et 8 000 \u20ac en France. Mais en r\u00e9alit\u00e9, ce co\u00fbt d\u00e9pend beaucoup de chaque entreprise et de chaque poste.<\/p>

\u00a0<\/p>

Dans cet article, nous vous aidons \u00e0 estimer les co\u00fbts (parfois cach\u00e9s) de vos recrutements et nous vous donnons des astuces pour \u00e9conomiser sur ce poste budg\u00e9taire. Parce qu’apr\u00e8s tout, recruter, c’est bien, mais pas \u00e0 n\u2019importe quel prix.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

Pourquoi \u00e9valuer le co\u00fbt de ses recrutements ?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Les budgets de votre entreprise ne sont probablement pas illimit\u00e9s (si c\u2019est le cas, appelez-nous, on veut y postuler nous aussi). Calculer le co\u00fbt de vos recrutements est donc indispensable pour prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es et piloter votre activit\u00e9 de recruteur.\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

Plus concr\u00e8tement, avoir de la visibilit\u00e9 sur vos co\u00fbts de recrutement vous permet :<\/p>

\u00a0<\/p>

– De respecter votre budget ou les ressources qui sont allou\u00e9es au recrutement, en r\u00e9alisant des pr\u00e9visionnels et en faisant un suivi.<\/p>

\u00a0<\/p>

– D\u2019analyser l\u2019efficacit\u00e9 de vos process et de les optimiser en identifiant les points d\u2019am\u00e9lioration et les d\u00e9penses inutiles.<\/p>

\u00a0<\/p>

– D\u2019estimer les risques financiers li\u00e9s au recrutement en calculant le co\u00fbt de votre turnover ou de vos recrutements rat\u00e9s.<\/p>

\u00a0<\/p>

– D\u2019\u00e9valuer le retour sur investissement de chaque recrutement et la rentabilit\u00e9 de votre activit\u00e9, pour ajuster votre strat\u00e9gie en cons\u00e9quence.<\/p>

\u00a0<\/p>

En somme, \u00e9valuer le co\u00fbt de vos recrutements est une initiative qui peut para\u00eetre fastidieuse, mais qui est essentielle pour une gestion efficace.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

La m\u00e9thode pour calculer le co\u00fbt de ses recrutements<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La formule est simple : pour savoir combien co\u00fbtent vos recrutements, il vous suffit de faire la somme de tous les co\u00fbts qui y sont associ\u00e9s. Le plus difficile, c\u2019est d\u2019identifier tous ces co\u00fbts.\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

Pour vous aider \u00e0 y voir plus clair, on peut les scinder en 3 grands types :<\/p>

\u00a0<\/p>

1. Les co\u00fbts directs<\/strong> : ce sont tous ceux qui viennent directement \u00e0 l\u2019esprit quand on pense aux recrutements. A savoir : les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 la publication des offres d\u2019emploi sur les plateformes, aux \u00e9ventuels honoraires d’un cabinet de recrutement, aux tests techniques, ou encore aux outils de sourcing (LinkedIn recruiter, abonnements aux CV-th\u00e8ques, ATS\u2026).<\/p>

\u00a0<\/p>

2. Les co\u00fbts indirects<\/strong> : il s’agit des co\u00fbts li\u00e9s aux ressources internes mobilis\u00e9es pour le recrutement, comme le temps de travail des membres de l’\u00e9quipe RH, le temps pass\u00e9 par les managers en entretien, et les co\u00fbts de gestion administrative (par exemple, l’\u00e9laboration de contrats de travail).\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>

3. Les co\u00fbts d’int\u00e9gration<\/strong> : il s’agit des co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l’accueil du nouvel employ\u00e9 dans l’entreprise, comme les formations d’onboarding, les \u00e9ventuels frais de d\u00e9placement et d’h\u00e9bergement, ainsi que les co\u00fbts de mise en place d’un bureau et de l\u2019\u00e9quipement de la nouvelle recrue, comme les abonnements \u00e0 des logiciels. Sans oublier bien s\u00fbr son salaire charg\u00e9.<\/p>

\u00a0<\/p>

Si vous voulez \u00e9valuer le co\u00fbt d\u2019un recrutement rat\u00e9, c\u2019est un peu plus compliqu\u00e9. Il vous faudra en effet ajouter \u00e0 tout cela une estimation du co\u00fbt li\u00e9 \u00e0 la remobilisation de l\u2019\u00e9quipe recrutement, \u00e0 une \u00e9ventuelle d\u00e9motivation de l’\u00e9quipe dans laquelle \u00e9tait la personne qui est partie, \u00e0 une perte de productivit\u00e9 caus\u00e9e par le turnover, etc.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Essayez-nous gratuitement<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEssayez gratuitement<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Comment optimiser le co\u00fbt de ses recrutements : nos bonnes pratiques<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Si pour trouver la perle rare, vous \u00eates oblig\u00e9 de d\u00e9penser des sommes astronomiques, c\u2019est qu\u2019il y a un probl\u00e8me quelque part. Voici quelques pistes pour r\u00e9duire vos d\u00e9penses li\u00e9es aux embauches :<\/p>

Favoriser le recrutement interne<\/strong>\u00a0<\/p>

C\u2019est peut \u00eatre \u00e9vident, mais avant de chercher un nouveau talent \u00e0 l’ext\u00e9rieur de votre entreprise, demandez-vous si vous n\u2019avez pas d\u00e9j\u00e0 un profil adapt\u00e9 en interne. Cela vous permettra de limiter vos co\u00fbts de recrutement et de favoriser la fid\u00e9lisation de vos employ\u00e9s.<\/p>

D\u00e9finir une strat\u00e9gie de recrutement claire\u00a0<\/strong><\/p>

En d\u00e9finissant des crit\u00e8res de s\u00e9lection et en ciblant des canaux de recrutement adapt\u00e9s pour chacun de vos postes \u00e0 pourvoir, vous pourrez cibler plus efficacement les candidats les plus qualifi\u00e9s, et limiter vos d\u00e9penses en mati\u00e8re de diffusion d\u2019offres d\u2019emploi.<\/p>

R\u00e9duire les d\u00e9lais de recrutement\u00a0<\/strong><\/p>

C\u2019est math\u00e9matique : plus les d\u00e9lais de recrutement sont longs, plus les co\u00fbts augmentent. Il est donc important de r\u00e9duire vos d\u00e9lais d\u2019embauche en optimisant les diff\u00e9rentes \u00e9tapes du processus.<\/p>

Miser sur la marque employeur<\/strong><\/p>

En am\u00e9liorant votre visibilit\u00e9 et votre attractivit\u00e9, vous maximisez vos chances de faire venir \u00e0 vous les meilleurs candidats et de les convaincre de vous rejoindre. De quoi \u00e9conomiser sur votre temps de recherche.\u00a0<\/p>

Avec une marque employeur forte vous participez \u00e9galement \u00e0 fid\u00e9liser vos talents, et donc \u00e0 r\u00e9duire votre turnover. A la cl\u00e9 : moins de recrutements \u00e0 r\u00e9aliser, et plus d\u2019\u00e9conomies.<\/p>

Tester la cooptation<\/strong><\/p>

En faisant appel aux recommandations et au r\u00e9seau de vos collaborateurs pour recruter, vous vous affranchissez des co\u00fbts de publicit\u00e9 de l\u2019offre, de sourcing, et vous r\u00e9duisez vos co\u00fbts de s\u00e9lection car les candidats recommand\u00e9s ont souvent \u00e9t\u00e9 pr\u00e9-qualifi\u00e9s par les employ\u00e9s. M\u00eame en offrant une g\u00e9n\u00e9reuse prime de cooptation \u00e0 vos employ\u00e9s, vous \u00eates toujours gagnant en termes de co\u00fbts.<\/p>

Automatiser certaines t\u00e2ches de recrutement\u00a0<\/strong><\/p>

Dernier conseil : pour optimiser vos d\u00e9penses en recrutement, \u00e9quipez-vous d\u2019outils performants. Un bon outil peut en effet vous permettre de r\u00e9duire \u00e0 la fois vos co\u00fbts directs et indirects, gr\u00e2ce \u00e0 des process plus rapides et plus fluides.<\/p>

Avec Tool4staffing<\/a>, vous automatisez par exemple une multitude de t\u00e2ches r\u00e9barbatives, et vous faites passer votre sourcing de candidats \u00e0 la vitesse sup\u00e9rieure, gr\u00e2ce \u00e0 des outils notamment bas\u00e9s sur l\u2019intelligence artificielle. Vous am\u00e9liorez \u00e9galement votre exp\u00e9rience candidat et fluidifiez le recrutement en interne. De quoi faire gagner vos process en efficacit\u00e9 et rationaliser significativement vos d\u00e9penses.\u00a0<\/p>

Nos clients \u00e9conomisent en moyenne 32% sur leurs co\u00fbts de recrutement gr\u00e2ce \u00e0 notre solution.<\/p>

Alors, si vous n\u2019avez pas encore fait l\u2019exercice de calculer combien vous co\u00fbte un recrutement, ou bien de chercher des leviers pour optimiser vos d\u00e9penses, n\u2019attendez plus. En comprenant les co\u00fbts associ\u00e9s \u00e0 vos recrutements, et en prenant des mesures concr\u00e8tes pour les optimiser, vous pourrez r\u00e9duire significativement vos d\u00e9penses et investir ainsi dans d’autres initiatives essentielles \u00e0 la croissance de votre entreprise.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

– R\u00e9dig\u00e9 par Ingrid de Chevigny<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Beaucoup d\u2019entreprises ne savent pas quel est le co\u00fbt r\u00e9el de leurs embauches. Et pourtant, recruter peut co\u00fbter cher. Et m\u00eame tr\u00e8s cher ! Entre les annonces \u00e0 publier, les candidats \u00e0 \u00e9valuer, les entretiens \u00e0 organiser et les tests \u00e0 faire passer, la facture peut vite grimper. \u00a0 D\u2019apr\u00e8s l’\u00c9cole du Recrutement, le co\u00fbt […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":13424,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[198,196],"tags":[],"class_list":["post-13330","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-el-mundo-de-la-contratacion","category-informatif"],"acf":[],"yoast_head":"\nAu fait, savez-vous combien vous co\u00fbte un recrutement ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Beaucoup d\u2019entreprises ne savent pas quel est le co\u00fbt r\u00e9el de leurs embauches. Et pourtant, recruter peut co\u00fbter cher. Et m\u00eame tr\u00e8s cher !\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Au fait, savez-vous combien vous co\u00fbte un recrutement ?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Beaucoup d\u2019entreprises ne savent pas quel est le co\u00fbt r\u00e9el de leurs embauches. Et pourtant, recruter peut co\u00fbter cher. Et m\u00eame tr\u00e8s cher !\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tool4staffing\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-04T07:23:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-25T14:55:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/transparence.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Juliette de Rafael\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Juliette de Rafael\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330\"},\"author\":{\"name\":\"Juliette de Rafael\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/dac8c05746caf6086e178b8f59154f6e\"},\"headline\":\"Au fait, savez-vous combien vous co\u00fbte un recrutement ?\",\"datePublished\":\"2023-04-04T07:23:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-25T14:55:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330\"},\"wordCount\":1189,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/transparence.jpg\",\"articleSection\":[\"El mundo de la contrataci\u00f3n\",\"Informatif\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330\",\"url\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330\",\"name\":\"Au fait, savez-vous combien vous co\u00fbte un recrutement ?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/transparence.jpg\",\"datePublished\":\"2023-04-04T07:23:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-25T14:55:07+00:00\",\"description\":\"Beaucoup d\u2019entreprises ne savent pas quel est le co\u00fbt r\u00e9el de leurs embauches. Et pourtant, recruter peut co\u00fbter cher. Et m\u00eame tr\u00e8s cher !\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/transparence.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/transparence.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?p=13330#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Au fait, savez-vous combien vous co\u00fbte un recrutement ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/\",\"name\":\"Tool4staffing\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/#organization\",\"name\":\"Tool4staffing\",\"alternateName\":\"T4S\",\"url\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/logo_2026.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/logo_2026.png\",\"width\":576,\"height\":350,\"caption\":\"Tool4staffing\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/dac8c05746caf6086e178b8f59154f6e\",\"name\":\"Juliette de Rafael\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a1349f1b5f610dba62f692db2ab42f51c52672ad25c5cac5fd87d6764f004e00?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a1349f1b5f610dba62f692db2ab42f51c52672ad25c5cac5fd87d6764f004e00?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a1349f1b5f610dba62f692db2ab42f51c52672ad25c5cac5fd87d6764f004e00?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Juliette de Rafael\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/staging.tool4staffing.com\\\/?author=17\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Au fait, savez-vous combien vous co\u00fbte un recrutement ?","description":"Beaucoup d\u2019entreprises ne savent pas quel est le co\u00fbt r\u00e9el de leurs embauches. Et pourtant, recruter peut co\u00fbter cher. Et m\u00eame tr\u00e8s cher !","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Au fait, savez-vous combien vous co\u00fbte un recrutement ?","og_description":"Beaucoup d\u2019entreprises ne savent pas quel est le co\u00fbt r\u00e9el de leurs embauches. Et pourtant, recruter peut co\u00fbter cher. Et m\u00eame tr\u00e8s cher !","og_url":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330","og_site_name":"Tool4staffing","article_published_time":"2023-04-04T07:23:21+00:00","article_modified_time":"2026-03-25T14:55:07+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/transparence.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Juliette de Rafael","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Juliette de Rafael","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330"},"author":{"name":"Juliette de Rafael","@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/#\/schema\/person\/dac8c05746caf6086e178b8f59154f6e"},"headline":"Au fait, savez-vous combien vous co\u00fbte un recrutement ?","datePublished":"2023-04-04T07:23:21+00:00","dateModified":"2026-03-25T14:55:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330"},"wordCount":1189,"publisher":{"@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/transparence.jpg","articleSection":["El mundo de la contrataci\u00f3n","Informatif"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330","url":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330","name":"Au fait, savez-vous combien vous co\u00fbte un recrutement ?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/transparence.jpg","datePublished":"2023-04-04T07:23:21+00:00","dateModified":"2026-03-25T14:55:07+00:00","description":"Beaucoup d\u2019entreprises ne savent pas quel est le co\u00fbt r\u00e9el de leurs embauches. Et pourtant, recruter peut co\u00fbter cher. Et m\u00eame tr\u00e8s cher !","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330#primaryimage","url":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/transparence.jpg","contentUrl":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/transparence.jpg","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=13330#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Au fait, savez-vous combien vous co\u00fbte un recrutement ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/#website","url":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/","name":"Tool4staffing","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/#organization","name":"Tool4staffing","alternateName":"T4S","url":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/logo_2026.png","contentUrl":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/logo_2026.png","width":576,"height":350,"caption":"Tool4staffing"},"image":{"@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/#\/schema\/person\/dac8c05746caf6086e178b8f59154f6e","name":"Juliette de Rafael","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a1349f1b5f610dba62f692db2ab42f51c52672ad25c5cac5fd87d6764f004e00?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a1349f1b5f610dba62f692db2ab42f51c52672ad25c5cac5fd87d6764f004e00?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a1349f1b5f610dba62f692db2ab42f51c52672ad25c5cac5fd87d6764f004e00?s=96&d=mm&r=g","caption":"Juliette de Rafael"},"url":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?author=17"}]}},"lang":"fr","translations":{"fr":13330},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13330"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13330\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/13424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}