{"id":4398,"date":"2020-07-08T00:00:00","date_gmt":"2020-07-07T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tool4staffing.com\/2020\/07\/08\/des-decisions-historiques-ont-deja-ete-prises-a-distance-alors-recruter\/"},"modified":"2020-07-08T00:00:00","modified_gmt":"2020-07-07T22:00:00","slug":"des-decisions-historiques-ont-deja-ete-prises-a-distance-alors-recruter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=4398","title":{"rendered":"Des d\u00e9cisions historiques ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 prises \u00e0 distance, alors recruter\u2026"},"content":{"rendered":"\n

La crise du COVID \u00e9tait cens\u00e9 acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019apparition \u201cdu monde d\u2019apr\u00e8s\u201d. Un monde inconnu sur lequel les r\u00e9seaux sociaux ont convers\u00e9 sans fin. Sera-t-il meilleur ou pire, comme l\u2019ont annonc\u00e9 Jean-Yves le Drian et Michel Houellebecq ? Quelques semaines apr\u00e8s le d\u00e9confinement, le seul changement notable dans les entreprises semble \u00eatre l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de la digitalisation. Mais quelques fois \u00e0 reculons. L\u2019exemple le plus parlant? Le recrutement. M\u00eame si une \u00e9tude montre que 88% des embauches en mars ont \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement digitalis\u00e9es, on ressent une certaine frilosit\u00e9 des recruteurs sur le sujet. Pourtant, de nombreuses histoires montrent que l\u2019\u00eatre humain a pris des d\u00e9cisions bien plus importantes en 100% non pr\u00e9sentiel. Tour d\u2019horizon de ces d\u00e9cisions historiques cruciales, r\u00e9elles et un peu fictionnelles prises \u00e0 distance, m\u00eame \u00e0 des \u00e9poques sans visioconf\u00e9rence ni m\u00eame PC\u2026. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

D\u00e9cisions historiques : De Gaulle et la r\u00e9sistance fran\u00e7aise <\/h2>\n\n\n\n

Il est un entretien d\u2019embauche historique qui a chang\u00e9 \u00e0 jamais le destin de notre douce France. <\/p>\n\n\n\n

D\u00e9but 1942, la France est occup\u00e9e par l\u2019Allemagne nazie depuis la d\u00e9faite militaire de Mai 1940, les chefs des 3 grands mouvements de r\u00e9sistance de la zone libre (celle non occup\u00e9e par les allemands), Jean-Pierre Levy, Emmanuel d\u2019Astier de la Vigerie et Henri Fresnay re\u00e7oivent une proposition plus qu\u2019audacieuse de la part d\u2019un certain Jean Moulin:  se mettre sous les ordres d\u2019un homme bas\u00e9 \u00e0 Londres, reni\u00e9 par l\u2019arm\u00e9e fran\u00e7aise et dont ils ignorent jusqu\u2019\u00e0 son apparence, le g\u00e9n\u00e9ral de Gaulle. Et ils ont dit oui! Cette ob\u00e9dience f\u00fbt formalis\u00e9e par la mise en place en 1943 du Conseil National de la R\u00e9sistance. <\/p>\n\n\n\n

Cette union permit \u00e0 \u201cl\u2019arm\u00e9e des ombres\u201d d\u2019\u00eatre financ\u00e9e par Londres et \u00e0 de Gaulle de placer la France parmi les pays lib\u00e9rateurs de l\u2019Europe. Un entretien d\u2019embauche multiple et r\u00e9ussi. <\/p>\n\n\n\n

Nuit Blanche \u00e0 Seattle <\/h2>\n\n\n\n

Il existe pl\u00e9thore de d\u00e9cisions historiques mais le deuxi\u00e8me exemple est une fiction. Il n\u2019emp\u00eache, c\u2019est l\u2019un des premiers films hollywoodiens \u00e0 traiter de l\u2019impact que peut avoir la digitalisation sur nos vies. <\/p>\n\n\n\n

Annie Reed (Meg Ryan), journaliste \u00e0 Baltimore, ville de la c\u00f4te est des USA, est boulevers\u00e9e quand elle entend \u00e0 la radio l’histoire de Sam Baldwin, un architecte de Seattle (ville de la c\u00f4te ouest, \u00e0 plusieurs milliers de kilom\u00e8tres de Baltimore) qui vit seul avec son fils depuis le d\u00e9c\u00e8s sa femme et qui ne parvient pas \u00e0 en faire le deuil. Ne pouvant oublier ce t\u00e9moignage, elle tente d’entrer en contact avec Sam, malgr\u00e9 l’approche de son mariage avec un autre homme et la distance qui s\u00e9pare Seattle de Baltimore. <\/p>\n\n\n\n

La suite, on ne va pas vous spoiler si vous n\u2019avez toujours pas vu ce classique du film d\u2019amour, mais on vous annonce seulement une chose : ils n\u2019ont pas regrett\u00e9 ce choix crucial pris \u00e0 distance \ud83d\ude09 <\/p>\n\n\n\n

D\u00e9cisions historiques : Fonder une multinationale en 1905 <\/h2>\n\n\n\n

Cela para\u00eet fou mais c\u2019est le pari (gagnant) tent\u00e9 au d\u00e9but du XXeme si\u00e8cle par L\u00e9opold Louis -Dreyfus. Cet alsacien avait commenc\u00e9 \u00e0 vendre du bl\u00e9 au d\u00e9but des ann\u00e9es 1850. En 1900, sa soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tait devenu le plus gros n\u00e9goce de bl\u00e9 du monde. <\/p>\n\n\n\n

Voyant les moyens de communication et de transport se d\u00e9velopper, il tenta alors un pari de fou pour l\u2019\u00e9poque : d\u00e9velopper des filiales dans le monde entier. C\u2019est ainsi qu\u2019il envoya des collaborateurs au Minnesota, Br\u00e9sil (pour s\u2019attaquer au march\u00e9 florissant du coton), en Australie puis en Asie. Le deal : il brieffait son collaborateur, lui donnait des objectifs \u00e0 quelques ann\u00e9es et lui faisait ensuite totalement confiance. <\/p>\n\n\n\n

C\u2019est ce qu\u2019explique son petit-fils Robert louis-Dreyfus, ancien patron notamment du groupe Adidas.<\/p>\n\n\n\n

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