{"id":4435,"date":"2021-06-10T00:00:00","date_gmt":"2021-06-09T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tool4staffing.com\/2021\/06\/10\/intelligence-artificielle-et-recrutement-lhomme-a-peur-de-la-technologie-depuis-que-la-technologie-existe\/"},"modified":"2022-09-06T12:13:09","modified_gmt":"2022-09-06T10:13:09","slug":"intelligence-artificielle-et-recrutement-lhomme-a-peur-de-la-technologie-depuis-que-la-technologie-existe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.tool4staffing.com\/?p=4435","title":{"rendered":"Intelligence Artificielle et recrutement : l\u2019homme a peur de la technologie… depuis que la technologie existe"},"content":{"rendered":"\t\t
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Elle ne peut pas \u00eatre mieux illustr\u00e9e que par la s\u00e9rie Black Mirror. Elle, c\u2019est la peur que suscite chez les hommes la technologie. On appelle cela la technophobie. Chaque nouveaut\u00e9 dans ce domaine suscite un d\u00e9bat entre les partisans du progr\u00e8s \u00e0 tout prix et ceux qui le redoutent. Comme aujourd\u2019hui le recrutement avec l\u2019Intelligence Artificielle. Une simple recherche Google illustre la controverse sur le sujet. A ceux qui craignent de se faire remplacer petit \u00e0 petit par des robots s\u2019opposent ceux qui voient en cet outil un moyen de d\u00e9lester le recruteur de t\u00e2ches r\u00e9barbatives. Ce qui, par effet de vase communiquant, leur permet de se concentrer sur l\u2019humain et les t\u00e2ches \u00e0 haute valeur ajout\u00e9e. Pour y voir plus clair et tenter de se faire une opinion, on peut s\u2019int\u00e9resser aux r\u00e9actions qu\u2019ont suscit\u00e9 les \u00ab technological breakthrough \u00bb par le pass\u00e9. Comment ont \u00e9t\u00e9 accueillis les disrupters des temps anciens ? Et si se pencher avec recul sur les d\u00e9bats pass\u00e9s pouvait nous \u00e9clairer sur comment appr\u00e9hender les nouveaut\u00e9s du pr\u00e9sent ? Car, vous le verrez, certaines similitudes sont frappantes. Tour d\u2019horizon.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le train qui cristallise toutes les peurs<\/h3>\n\n\n\n

On l\u2019a peut-\u00eatre oubli\u00e9, mais le d\u00e9bat sur la dangerosit\u00e9 des trains et chemins de fer a agit\u00e9 le 19eme si\u00e8cle. C\u2019est ce que rappelle Jean-Baptiste Fressoz dans son ouvrage \u00ab La peur du train, symbole apocryphe du refus du progr\u00e8s<\/a> \u00bb. Il cite par exemple la demande solennelle des membres de l\u2019acad\u00e9mie de m\u00e9decine de Lyon en 1835. \u00ab Ne risquons-nous pas des atteintes \u00e0 la r\u00e9tine et des troubles de la respiration \u00e0 grande vitesse, les femmes enceintes ballott\u00e9es ne vont-elles pas faire des fausses couches ? \u00bb. D\u2019autres scientifiques pensaient que l\u2019homme ne r\u00e9sisterait pas \u00e0 un passage, m\u00eame bref, dans un tunnel. Cependant, ces th\u00e8ses \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 r\u00e9fut\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9poque par certains de leurs confr\u00e8res. Comme Louis Figuier, qui int\u00e9gra ces hypoth\u00e8ses dans son b\u00eatisier m\u00e9dical en 1863. Le d\u00e9bat s\u2019\u00e9teignit au fur et \u00e0 mesure que ce moyen de transport se d\u00e9veloppait.<\/p>\n\n\n\n

La puce RFID, la police totale<\/h3>\n\n\n\n

RFID signifie Radio Frequency Identification (radio-identification en fran\u00e7ais). Ce sigle d\u00e9signe une m\u00e9thode utilis\u00e9e pour stocker et r\u00e9cup\u00e9rer des donn\u00e9es \u00e0 distance en utilisant des balises m\u00e9talliques, les \u00ab\u2009puces RFID\u2009\u00bb. Ces balises, qui peuvent \u00eatre coll\u00e9es ou incorpor\u00e9es dans des produits, r\u00e9agissent aux ondes radio et transmettent des informations \u00e0 distance. Une technologie n\u00e9e pendant la 2eme guerre mondiale et qui a vocation, \u00e0 terme, \u00e0 remplacer les codes-barres. Le d\u00e9but de leur utilisation massive dans la distribution, au d\u00e9but des ann\u00e9es 2000, a suscit\u00e9 de nombreuses craintes. Craintes que compile le livre \u00ab RFID, la police totale : puces intelligentes et mouchardage \u00e9lectronique<\/a> \u00bb \u00e9crit par le collectif grenoblois Pi\u00e8ce et Main d\u2019\u0153uvre en 2008.<\/p>\n\n\n\n

De quelles craintes parle-t-on ? Que les puces soient ins\u00e9r\u00e9es partout dans un but de contr\u00f4le total. Apr\u00e8s les codes-barres, viendra le tour des \u00ab les animaux, titres de transport et d’identit\u00e9, les livres des biblioth\u00e8ques, les arbres des villes et, finalement, les \u00eatres humains \u00e0 l’aide de puces sous-cutan\u00e9es. \u00bb 10 ans apr\u00e8s, le d\u00e9bat s\u2019est lui aussi un peu tass\u00e9, le secteur de l\u2019habillement utilisant majoritairement des puces RFID.<\/p>\n\n\n\n

Le smartphone, le marronnier des technophobes<\/h3>\n\n\n\n

La 5G, c\u2019est la peur technologique du moment.  Pour rappel, il s\u2019agit du nouveau r\u00e9seau de t\u00e9l\u00e9phonie mobile, apportant un d\u00e9bit jusqu\u2019\u00e0 100 fois sup\u00e9rieur \u00e0 la 4G. Les opposants y voient une augmentation incontr\u00f4l\u00e9e des ondes en milieu urbain. Des ondes nocives pour la sant\u00e9. R\u00e9cemment, ils ont \u00e9t\u00e9 rejoints par les opposants au vaccin contre la COVID 19. Des complotistes persuad\u00e9s que les doses de ce vaccin ne sont que des nanoparticules<\/a> visant \u00e0 recevoir le r\u00e9seau lui-m\u00eame. Il faut noter que les opposants au smartphone sont aussi anciens que le smartphone lui-m\u00eame. C\u2019est ce que rappelle Nicolas Nova dans \u00ab Anthropologie du Smartphone \u00bb<\/a>. D\u00e8s les ann\u00e9es 1990, des alertes furent lanc\u00e9es sur le c\u00f4t\u00e9  \u00ab d\u00e9sociabilisant \u00bb et les risques \u00ab \u00e9lev\u00e9es de d\u00e9pression \u00bb chez les utilisateurs. Des critiques d\u00e9j\u00e0 \u00e9mises dans les ann\u00e9es 80 \u00e0 propos\u2026 des \u00e9couteurs.<\/p>\n\n\n\n

Tous ces exemples n\u2019indiquent pas pour autant que les opposants aux nouvelles \u00ab technologies \u00bb sont des rabat-joie qu\u2019il faut absolument \u00e9viter d\u2019\u00e9couter. Pour Nicolas Nova, 2 types de critiques se distinguent. Celles bas\u00e9es sur le doute m\u00e9thodique qu\u2019il faut prendre en compte (ces derni\u00e8res influent aussi la vie des nouveaut\u00e9s technologiques) et celles r\u00e9sultant d\u2019une \u00ab panique sociale \u00bb. C\u2019est-\u00e0-dire la nouveaut\u00e9 technologique per\u00e7ue comme une menace pour \u00ab les valeurs sociales et les int\u00e9r\u00eats de la soci\u00e9t\u00e9 \u00bb. Cette panique ne serait en r\u00e9alit\u00e9 qu\u2019un \u00e9ni\u00e8me biais cognitif qui brouille notre jugement. Si l\u2019on transpose ce raisonnement \u00e0 l\u2019Intelligence Artificielle dans le recrutement, cela invite les professionnels \u00e0 simplement \u2026 tester la technologie avant de se faire leur opinion. Ou \u00e0 lire les retours de leurs consoeurs et confr\u00e8res qui pullulent sur le web et les r\u00e9seaux sociaux. Pour percevoir les r\u00e9actions multiples qu\u2019elle g\u00e9n\u00e8re. <\/p>\n\n\n\n

D\u2019un c\u00f4t\u00e9, on souligne le gain de temps qu\u2019elle suscite. C\u2019est ce qu\u2019ont d\u00e9clar\u00e9 41% des recruteurs<\/a> dans une \u00e9tude publi\u00e9e par le cabinet Robert Walters sur le sujet. De l\u2019autre, des sp\u00e9cialistes comme Cathy O’Neil, consultante en sciences des donn\u00e9es, alertent sur la reproduction par l\u2019IA des biais cognitifs humains. Qui sont, pour rappel, la base des discriminations \u00e0 l\u2019embauche. On parle alors de biais algorithmique<\/a>. Cela invite aussi les professionnels \u00e0 simplement \u2026 tester la technologie avant de se faire leur opinion. Le d\u00e9bat est ouvert\u2026 et utile. Car, comme l\u2019\u00e9taient les trains et les \u00e9couteurs, l\u2019IA demeure perfectible. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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