— Excelle dans la conception de fonctionnalités web performantes. — Travaille efficacement en équipe. — Optimise les performances des applications.
Hard skills
PHP, Symfony, JavaScript, HTML/CSS, React.js, Bootstrap, API
Soft skills
Travail en équipe, Collaboration, Souci du détail, Rigueur, Autonomie
Expérience : 4 ans
Package : 100k€
Notre analyse
Kylian GERMAIN est un développeur web full stack compétent, maîtrisant JavaScript, PHP, Symfony et React.js. Profil polyvalent, adapté aux projets variés.
Expériences
Développeur Web Full Stack — Oxalys Technologie
01/2019 – 2019 · La Garenne-Colombes
Mise en place d'une API. Développement site de gestion achat fournisseur.
Développeur Web Full Stack — Sampleo
01/2019 – présent · Levallois-Perret
Développement continu et refactorisation. Optimisation des performances web.
Diplômes
Certificat conseil en organisation — IPE Paris (2020)
Diplôme chef de projet Dev web — OPENCLASSROOM Paris (2018)
Diplôme technicien image et lumière — 3IS Trappe (2016)
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Je veux les candidats que j'ai rencontré en 2026 qui maitrisent excel et qui aiment la pizza.
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Origine
in
Constance GONCALVES
Head of Sales
Bambboo
☆☆☆☆☆
Entretien
Potentiel…
Manuel
in
Kylian GERMAIN
Dév. Web Full Stack
Striker
★★★☆☆
Points forts
Expérience en Java
Esprit d'équipe
Expérience ingénieur logiciel
Points faibles
Pas d'expérience Power BI
Pas mentionné .NET
Localisation non précisée
Évaluation détaillée
Recruté
Super expériences…
Portail
in
Alexia PUTELLAS
Business Developer
CAWTHAR CONSEIL
★★★★☆
Recruté
Profil intéressant...
LinkedIn
François CITOYEN
Conseiller Commercial
Orange
★★☆☆☆
À traiter
Dynamique, orienté résultats…
Manuel
Timothée CHABALLET
Assistant Data/CRM
NBA - B2B
Permis de travailOui
Permis—
Années d'expérience11 ans
Taux horaire brut—
☆☆☆☆☆
À traiter
Profil mature…
Indeed
Martin DUPONT
Coffreur bancheur
Bouygues Construction
★★☆☆☆
À traiter
Pas mal, à voir…
Indeed
Sophie GADOT
Aide soignante
Institut
★☆☆☆☆
À traiter
Profil mature…
Indeed
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Grand Cabinet
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"T4S, en gros, c'est une Killer App. Nous avons gagné 30% en productivité depuis l'adoption."
Lionel — Associé fondateur, W-Executive
Depuis l'adoption de T4S, W-Executive a transformé son cycle de recrutement. La mise en place a été rapide, l'adoption immédiate, et les résultats mesurables dès le premier trimestre.
"Nous n'avons pas choisi l'outil le plus connu, mais celui qui nous correspondait le mieux en termes de vision et d'accompagnement."
Geoffroy de Beaucorps — Managing Partner, Blu
La transition vers T4S a marqué une évolution stratégique pour Blu, leur permettant d'optimiser son recrutement avec une solution plus agile, évolutive et automatisée.
"Avant on ne traitait que 60% des candidatures, aujourd'hui 100%. Efficacité, visibilité et fiabilité."
Fabien — Responsable Outils & Projets, Cap Inter
Cap Inter gère aujourd'hui l'intégralité de son flux de candidatures sans rupture. T4S a apporté visibilité et fiabilité sur chaque poste, avec un déploiement progressif sur toutes les agences.
"Nous avons un outil qui nous permet d'être beaucoup plus fluides."
Christelle — Responsable Recrutement Groupe, EP2C
EP2C a déployé T4S sur l'ensemble de ses équipes recrutement. La mise en place et l'adoption ont été rapides, avec un impact immédiat sur la fluidité des process et la collaboration inter-agences.